En NAPLES PRIME S.A.S. C.I. nos regimos bajo los principios de transparencia, igualdad, responsabilidad corporativa e independencia, los cuales orientan nuestra gestión y promueven una adecuada descentralización del control y la administración de la compañía.

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Con el propósito de fortalecer nuestras buenas prácticas empresariales, hemos adoptado como referencia las directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), asegurando así la sostenibilidad de nuestras operaciones en el tiempo y generando confianza tanto en nuestros accionistas como en nuestros aliados estratégicos dentro del sector de la comercialización de minerales.

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Nuestro modelo de gobierno corporativo se fundamenta en los siguientes pilares:

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I. Derechos y trato equitativo de los accionistas: Garantizamos la protección de los derechos de todos los accionistas, promoviendo un trato justo, equitativo y transparente.

II. Junta Directiva: Contamos con una estructura de dirección que orienta estratégicamente la compañía, asegurando una adecuada supervisión y toma de decisiones.

III. Transparencia, fluidez e integridad de la información: Aseguramos el acceso oportuno, claro y veraz a la información relevante para la toma de decisiones de nuestros grupos de interés.

IV. Alta Dirección (Ejecutivo Principal): La gestión ejecutiva está orientada al cumplimiento de los objetivos estratégicos, bajo criterios de eficiencia, ética y responsabilidad.

V. Conflictos de interés: Implementamos mecanismos para la identificación, prevención y gestión adecuada de posibles conflictos de interés.

VI. Administración y resolución de controversias: Promovemos procesos claros, justos y eficientes para la resolución de conflictos, tanto internos como externos.